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Título : La influencia de la certificación de competencias en la vida de trabajadores salvadoreños retornados
Autor : Universidad Don Bosco
Alfaro Matínez, Carlos Adalberto
Palabras clave : Gestión del Curriculum
competencias laborales
Certificación
Oportunidades
Fecha de publicación : ene-2018
Editorial : Universidad Don Bosco
Citación : Alfaro, C. A. (2018) La influencia de la certificación de competencias en la vida de trabajadores salvadoreños retornados. (Tesis de maestría no publicada). Universidad Don Bosco, San Salvador, El Salvador, C.A.
Resumen : Cada vez más países en el mundo, y particularmente en América, están adoptando esquemas de certificación para vincular los sistemas educativos formales y profesionales, este último que incluye la certificación de competencias de los trabajadores en diversas ocupaciones. Aunque en El Salvador no existe un sistema nacional de certificación de competencias laborales, en los últimos años han surgido diversas experiencias de certificación que merecen ser estudiadas. Esta investigación exploró una experiencia piloto salvadoreña de certificación de competencias, denominada “Nuevas oportunidades”, dirigida a trabajadores retornados con experiencia laboral en la industria de la construcción de los Estados Unidos.
URI : http://hdl.handle.net/11715/1401
Aparece en las colecciones: Maestría en Gestión del Curriculum, Didáctica y Evaluación por Competencias

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