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Título : Desarrollo de un sistema mecanizado para recursos humanos en las áreas de preselección, selección, evaluación del desempeño y manual de puestos y funciones para la Ciudadela Don Bosco.
Autor : Orellana, Manuel De Jesús
Díaz Cruz, Gloria Patricia
Martínez Machón, Yesenia Xiomara
Palabras clave : Computación
Sistema de Información
Diseño de Sistema
Ciudadela Don Bosco
Fecha de publicación : abr-2000
Editorial : Universidad Don Bosco
Citación : Díaz, G. P. y Martínez, Y. X. (2000). Desarrollo de un sistema mecanizado para recursos humanos en las áreas de preselección, selección, evaluación del desempeño y manual de puestos y funciones para la Ciudadela Don Bosco. (Tesis de Ingeniería no publicada). Universidad Don Bosco, San Salvador, El Salvador, C.A.
Resumen : La Ciudadela Don Bosco es un complejo socioeducativo de interés particular, con personería jurídica a nombre de Institución Salesiana, y tiene por finalidad atender el desarrollo, la promoción integral, y la formación moral e intelectual de los estudiantes y asociados de todas las unidades que conforman la Ciudadela El presente trabajo de graduación tiene como propósito: Brindar la información completa del análisis del sistema, el diseño general y el desarrollo de los subsistemas preselección, selección, evaluación de desempeño, Manual de Puestos y Funciones y el Manual técnico y del usuario del Sistema Se considera que el desarrollo de un sistema computarizado, constituye una inversión considerable, pero con grandes beneficios en lo que se refiere a la agilización y simplificación del manejo de los procedimientos
URI : http://hdl.handle.net/11715/2185
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