Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11715/975
Título : Empresa privada, inserción laboral y prevención de la violencia
Autor : Universidad Don Bosco
Orellana Núñez, Edwin Gilberto
Zelaya Díaz, Luis Alberto
Palabras clave : Cultura de Paz
Prevención
Violencia
Empresa Privada
Inserción Laboral
Fecha de publicación : abr-2015
Editorial : Universidad Don Bosco
Citación : Orellana, E. G., Zelaya, L. A. (2015). Empresa privada, inserción laboral y prevención de la violencia. (Tesis de maestría no publicada). Universidad Don Bosco, San Salvador, El Salvador CA.
Resumen : La tesis aborda como marco teórico referencial, cómo las Empresas Privadas pueden crear programas sociales con la finalidad de esperar resultados positivos en cuanto a la inserción laboral de personas que presentan antecedentes delincuenciales, discapacidades físicas, que no cuentan con una experiencia suficiente y que a la vez estos programas influyan en la prevención de la violencia, contribuyendo de esta manera con la sociedad; además se presentan las tendencias de otros países como Argentina y el marco legal de la Organización Internacional del Trabajo OIT.
URI : http://hdl.handle.net/11715/975
Aparece en las colecciones: Maestría en Políticas para la Prevención de Violencia Juvenil en Cultura de Paz

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