En el presente proyecto el sector manufacturero ha sido el objeto de
estudio, específicamente las empresas que conforman los subsectores:
Confección de prendas de vestir, Textiles, Cuero y sus Productos, estos
fueron tomados en cuenta para la creación de un manual de perfiles
basados en competencias de gestión, dado que muchas empresas
(según investigación realizada) no cuentan con un documento que
contenga los perfiles de puestos enfocándose en competencias de
gestión, sino meramente en competencias técnicas.