Propuesta de manual de perfiles de mandos medios basados en las competencias de gestión que exige el mercado laboral en la industria textil, confección de prendas de vestir e industria de cuero y sus productos.
Archivos
Fecha
2007-09
Autores
Navas Cabrera, Glenda Abigail
Castillo Reyes, Enrique
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Don Bosco
Resumen
En el presente proyecto el sector manufacturero ha sido el objeto de
estudio, específicamente las empresas que conforman los subsectores:
Confección de prendas de vestir, Textiles, Cuero y sus Productos, estos
fueron tomados en cuenta para la creación de un manual de perfiles
basados en competencias de gestión, dado que muchas empresas
(según investigación realizada) no cuentan con un documento que
contenga los perfiles de puestos enfocándose en competencias de
gestión, sino meramente en competencias técnicas.
Descripción
Palabras clave
Mercado Laboral , Industria Textil , Industria Manufacturera , Gestión por Competencias , Procesos , Economía
Citación
Navas, G. A. y Castillo, E. (2007). Propuesta de manual de perfiles de mandos medios
basados en las competencias de gestión que exige el
mercado laboral en la industria textil, confección
de prendas de vestir e industria de cuero y sus
productos. (Tesis de licenciatura no publicada). Universidad Don Bosco, San Salvador, El Salvador C. A.