Desarrollo de un sistema mecanizado para recursos humanos en las áreas de preselección, selección, evaluación del desempeño y manual de puestos y funciones para la Ciudadela Don Bosco.

Abstract

La Ciudadela Don Bosco es un complejo socioeducativo de interés particular, con personería jurídica a nombre de Institución Salesiana, y tiene por finalidad atender el desarrollo, la promoción integral, y la formación moral e intelectual de los estudiantes y asociados de todas las unidades que conforman la Ciudadela El presente trabajo de graduación tiene como propósito: Brindar la información completa del análisis del sistema, el diseño general y el desarrollo de los subsistemas preselección, selección, evaluación de desempeño, Manual de Puestos y Funciones y el Manual técnico y del usuario del Sistema Se considera que el desarrollo de un sistema computarizado, constituye una inversión considerable, pero con grandes beneficios en lo que se refiere a la agilización y simplificación del manejo de los procedimientos