Propuesta de Diseño del Proceso Gestión Antisoborno en la Caja Mutual de los Empleados del Ministerio de Educación, basado en la Norma ISO 37001:2016
| dc.contributor.author | Barrios Hernández, Beatriz Anabella | |
| dc.contributor.author | García Guevara, Katherine Melissa | |
| dc.contributor.author | Martínez Callejas, Vladimir Alexander. | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-27T16:27:45Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | La Caja Mutual de los Empleados del Ministerio de Educación (CAJA MINED) es una institución autónoma de derecho público, responsable de brindar servicios de seguridad social y diversos beneficios a sus afiliados. No obstante, enfrenta un desafío crítico, ya que no cuenta con un Sistema de Gestión Antisoborno certificado, como lo demanda la reciente Ley de Compras Públicas (Decreto Legislativo No. 652) que establece como obligatorio que todas las instituciones públicas, así como las estatales de carácter autónomo, obtengan esta certificación conforme a estándares internacionales en un plazo no mayor a tres años desde su entrada en vigor, finalizando dicho plazo en marzo de 2026. | |
| dc.identifier.citation | Barrios, B., García, K. y Martínez, V. (2025). Propuesta de Diseño del Proceso Gestión Antisoborno en la Caja Mutual de los Empleados del Ministerio de Educación, basado en la Norma ISO 37001:2016. [Tesis de maestría no publicada]. Universidad Don Bosco. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11715/2850 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Don Bosco | |
| dc.title | Propuesta de Diseño del Proceso Gestión Antisoborno en la Caja Mutual de los Empleados del Ministerio de Educación, basado en la Norma ISO 37001:2016 | |
| dc.type | Thesis |