(Universidad Don Bosco, 2018-01) Alfaro Matínez, Carlos Adalberto
Cada vez más países en el mundo, y particularmente en América, están adoptando esquemas de certificación para vincular los sistemas educativos formales y profesionales, este último que incluye la certificación de competencias de los trabajadores en diversas ocupaciones. Aunque en El Salvador no existe un sistema nacional de certificación de competencias laborales, en los últimos años han surgido diversas experiencias de certificación que merecen ser estudiadas. Esta investigación exploró una experiencia piloto salvadoreña de certificación de competencias, denominada “Nuevas oportunidades”, dirigida a trabajadores retornados con experiencia laboral en la industria de la construcción de los Estados Unidos.