Empresa privada, inserción laboral y prevención de la violencia
| dc.contributor | Universidad Don Bosco | spa |
| dc.contributor.author | Orellana Núñez, Edwin Gilberto | |
| dc.contributor.author | Zelaya Díaz, Luis Alberto | |
| dc.date.accessioned | 2016-02-15T22:38:21Z | |
| dc.date.available | 2016-02-15T22:38:21Z | |
| dc.date.issued | 2015-04 | |
| dc.description.abstract | La tesis aborda como marco teórico referencial, cómo las Empresas Privadas pueden crear programas sociales con la finalidad de esperar resultados positivos en cuanto a la inserción laboral de personas que presentan antecedentes delincuenciales, discapacidades físicas, que no cuentan con una experiencia suficiente y que a la vez estos programas influyan en la prevención de la violencia, contribuyendo de esta manera con la sociedad; además se presentan las tendencias de otros países como Argentina y el marco legal de la Organización Internacional del Trabajo OIT. | es |
| dc.format.extent | 43 p. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.identifier.citation | Orellana, E. G., Zelaya, L. A. (2015). Empresa privada, inserción laboral y prevención de la violencia. (Tesis de maestría no publicada). Universidad Don Bosco, San Salvador, El Salvador CA. | es |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11715/975 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad Don Bosco | es |
| dc.relation.isformatof | Reproducción del documento original | spa |
| dc.rights | © Universidad Don Bosco | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
| dc.subject | Cultura de Paz | es |
| dc.subject | Prevención | es |
| dc.subject | Violencia | es |
| dc.subject | Empresa Privada | es |
| dc.subject | Inserción Laboral | es |
| dc.title | Empresa privada, inserción laboral y prevención de la violencia | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |